根据国家人社部统一部署和省人社厅具体安排，近期温州全面启动了年度企业薪酬调查工作。企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作，对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。
今年我市将抽查家样本企业的薪酬情况，涉及18个行业门类90个大类。调查的时期指标为年1月1日至12月31日。市区样本企业可以通过温州市人社局门户网站，或者通过浙江*务服务网市进入“温州市本级”频道后选择市人社局窗口，再登录薪酬调查软件系统，根据提示完成相关填报工作。
下一步，市人力社保局将运用调查成果，发布市区人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息，用以指导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力的有序流动，促进人力资源合理配置，发挥市场在工资分配中的决定性作用。